APP自助领取彩金38_开户送38体验金_自助领取8—88体验金 >  经济 >  关于母公司发出命令警惕义务的法律“仍然包含许多不确定因素” > 

关于母公司发出命令警惕义务的法律“仍然包含许多不确定因素”

APP自助领取彩金38 2017-07-19 17:09:03 经济
<p>律师托马斯·奥斯特(Thomas Oster)表示,随着法律在立法过程中的变化,法律的范围似乎已经扩大</p><p>作者:Thomas Oster 2017年3月1日17:46发布 - 2017年3月1日更新时间:17h46播放时间4分钟订阅者文章作者:托马斯·奥斯特,副鸟检查员,鸟与鸟母公司的关怀责任法案最终于2月21日通过</p><p>该法律要求主要群体实施警戒计划,以查明并防止严重侵犯人权和基本自由,人身健康和安全的风险和环境</p><p>公司必须确保不仅在其控制的公司内以及在其分包商或供应商内预防这些风险</p><p>未能实施这一预防计划可能导致在已证实损害的情况下处以高达3000万欧元的民事罚款</p><p>很少有人会打赌左翼议员通过这项法案</p><p>该法案受到了工业界和反对派代表的极大抵制,并且只是政府的迟来支持</p><p>这项法律的命运仍然悬而未决,因为该案文是反对派的一部分向宪法委员会提出上诉的对象</p><p>在等待知道该文本是否能够在最后一次测试中存活下来的同时,相关公司必须考虑在其组织内有效实施预防计划的方式</p><p>但是,该案文的范围和实施条件仍然存在许多不确定性</p><p>奇怪的是,随着立法过程中的案文发生变化,法律的范围似乎已经扩大</p><p>首先,关于这项关注责任公司,虽然对法律草案的讨论表明,该案文仅针对法国集团 - 150至200家公司的数字已经提前 - 起草最终文本不包含此类限制</p><p>相反,一些欧洲议会议员明确表示,该案文应具有域外效力,而目前的案文措辞似乎允许这样做</p><p>实际上,该法律适用于在法国雇用超过5,000名员工或在法国或国外雇用超过10,000名员工的任何公司,但未指明在后一种情况下,

作者:家蜥领

日期分类