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法国航空:高管薪酬增长不超过26

APP自助领取彩金38 2017-11-21 03:18:19 经济
<p>为了避免在3月7日弗兰克Terner罢工,航空公司的CEO,发送由Guy Dutheil先生解释了一封公开信给员工发布时间2017年2月28日10:55 - 最后更新日期2017年2月28日10:55时讲座3分钟反对罢工的公开信!法航新的首席执行官弗兰克Terner,致信该航空公司的所有员工的信中解释该公司的执行委员会中增加了十四个成员支付报酬的急剧增加是不顺心员工非常糟糕! 2月24日,在CGT法航透露,该航空公司十四“一把手”将口袋他们的薪酬增长了67%</p><p>根据工会,谁发布了他的计算器,这十四个幸运将分享奖金的5万欧元,每个反应的“法老增加”作为来电米格尔Fortea,总工会法国航空公司的秘书长357143欧元,在公司全体员工的工会呼吁罢工3月7日这个日期随机不选择它标志着和代表性的组织CGT不缺乏幽默管理层之间工资的强制性年度谈判(NAO)的开幕题为“共同打击”他罢工的号召(一起罢工)嘲笑新公司的复苏计划召集与这突如其来的信任面对(信托组),管理必须首先PL辅助技术错误,据他介绍,法国空军的执行委员会成员的报酬会在2016年没有67%惹的祸增加了“只有” 17.6%,“坏会计分录“与其500万欧元,” 2016年年度确切的数字为4美元相比,2015年340万欧元,同比增长17.6% “恳求法国航空公司”甚至误以为它仍然是一个两位数的增长,“咆哮中号Fortea试图避免新的社会矛盾,Terner先生送,周二,2月28日,一封公开信给所有员工“我明白造成在一个周期内这些数字在那里,几年来,尽管在我们的研究结果最近有所改善的开始,显著的努力已经要求所有的员工,领导者必须公布的情感展示副本,“承认法航头他说,十四领导人的包络的整体增长“并不意味着执行委员会的成员已经由17.6%分别提高”更好,它已经承诺在2017年执行委员会的发票会低10%,于2016年工会于2月23日,当“公司的财务报表中”被发现的锅在中央工作委员会(CEC)的玫瑰释放所述M Fortea为公司的执行委员的信封已显著充气据提交给CEC当选年度报告中CGT,“在法航负荷上升的执行委员会赔偿说500万,截至2016年12月31日的年度对300万€截至2015年12月31日的年度“200万欧元跳生病刚当管理层要求新的牺牲员工在发布会升压的,未来的低成本航空公司“经营”法航飞行员将因此成为竞争力的努力的15%什么礼仪小姐和管家谁将会招募加速他们将支付比他们的法国航空公司的同事少40%到现在为止“的员工已经吞下了药片,”呛中号Fortea但现在“人受够了“并补充说:”这是五年间工资被封锁,我们被要求工作时间增加‘此外,秘书长说,’两年1405人当事人自愿离职计划,200名水手“由CGT推出可以在法国航空公司工会蔓延的运动已经被SUD和FO航正在申请加盟加强飞行员</p><p> Alter是一个少数几个水手联盟,他们呼吁在3月7日进行24小时的罢工这将是航空公司飞行员的国家联盟(SNPL)的态度就目前而言,“我们不是一致我们,”慎重的总裁菲利普Evain但他赞同愤慨个人他不懂得如何领导该公司可以“通过选择总是要求更多的努力,员工拿钱”据Evain先生,他的邪恶“战略决策”,法航“功德0%的增长”的管理下盖匿名喜欢框架的观点来看:“执行委员会成员的三分之二,他们的报酬低于或等于法国航空公司的波音777机长的”人Dutheil先生最阅读版过时的一天周四,

作者:居弁佯

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